经济奇点

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小编举airbnb和uber为例,以为共享经济有非常倒霉的单方面,那两家商号实际是经过逃避税收来赚钱的,他们给她们旗下的自由专门的职业者带来了更低的入账和更加多的竞争。

中间一小部分小编以为人工智能也将更为缩减职业岗位。

经过作者得出三个悲观的下结论:美利坚联邦合众国经济将要走入3个划算奇点,奇点之后就能陷入衰退难以自拔。

全体来看非常不够标准,个案太多,数据与深入分析偏少,基本上只援引援助自个儿意见的多少与新闻,反方的数据与消息基本无视,相关教育学的钻研宗旨无视。

其余文风比较拖沓,能够减去2/4篇幅而不影响内容表明。

以下是书中有个别剧情的摘要:

一:共享经济对那几个不佳的矛头无计可施。事实上,它还加速了那1势头,因为正如大家所见,对美利哥工友来讲,它把“给全部人机会”蜕产生了一场恶性竞争。#311

二:实际上,思想家Julie特·斯考尔(JulietSchor)已经把共享经济和自由专门的学问者社会称为“后工业农民模型”。#451

3:事实上,Berkeley高校的琢磨发掘,高科学技术公司专项巴士停车站周围的租金提升了20%,原因就是长时间租户愈来愈多,那也使贪婪的2房东不断加强租金价格,高到唯有高新公司才具肩负得起。#629

四:刚先导,独立承包人只布满在个别职业在那之中,如清洁工和护卫,但现行反革命早已拾叁分布满了。证据俯10就是,雇主壹边接纳临工人,1边利用税收体系,因为将业内职工错误地分类成单身承包人还足以避税。#761

5:恰恰相反,商业首脑还在持续不断地表明新点子来压榨他们的低报酬工人生命和生命力的点点滴滴。名满天下,诸多沃尔玛(沃尔玛)的老工人都必须接受公共帮助技术达到规定的规范收入和支出平衡;万豪客栈请客户给女佣小费——那些连锁酒店的工钱分明低到无法让职员和工人完成过上美观生活的正式。#906

六:令人出乎意料的是,飞行支线航班的飞行员每小时的薪给少于1二.5澳元,乃至比London市的出租汽车车司机每小时的工薪还低。#十17【这些事例跟共享经济非亲非故,其实是航空业的激烈竞争加上美利坚合营国的试飞员证件照相对轻巧得到导致的】

七:“空中伙食住宿”不止是贰个“社区驱动的酒馆集团”,而且是三个宽广的违法催化剂、税收流氓,更为不幸的是,它还发出了驱逐短期房客的重力,包罗老人、残疾人、孩子,以致是非常危险的病人。#1382

八:据总检察长告知所述,在London,“空中伙食住宿”的租用生意中近1/叁都是不法的,违反了《城市区划法》以及任何法规,特别是那么些禁止30天及以内短租的总结法律。#1701

九:“空中伙食住宿”的战术性正是冷笑着利用那三个可歌可泣的旧事,诸如“平凡的人”作为房主那样的作业掩盖它实际的商业格局:致力于让这几个事情房主和颇具多套屋企的部门来进展短租,减弱法律决定的遵从,并且吞噬掉永远居民的屋宇供给,从而将城市成为游客酒店的混杂场,防止安全、消防、税收和剪切等市政治和法律规对它的束缚。#1790

十:“优步”极其志高气扬地以为自身无需为开车者的表现承责,因为从精神上来说,它并不是一家出租汽车车集团,而只是一家基于网络和应用程序来衔接司机和游客的中介集团。司机都以私人承包者,并不是“优步”的职员和工人,所以公司也没有须求对他们承受。#2377

11:据《华盛顿杂志》的一人记者简报,当他写了壹篇关于“优步”的封皮逸事之后,“优步”通过分歧的水道对他展开“友情”提醒,提醒她曾经被“爬行追踪”监视出游,并且挖出了他的登记账号。#2445

1二:Buzzfeed网址的乔Anna·惠妍(JohanaBhuiyan)做了一项实验,在London市内随机打了11遍“优步”小车,发掘在扣除那么些健康成本未来,“优步”司机的年收入并比不上出租汽车车驾乘员高。“优步”在一定长的日子里都在造谣出租汽车车行业的低薪酬,但诸如此类看来,“优步”试图诉说的好玩的事也只是一场空而已。#2639

1三:“职责兔子”和“1揽子找专门的学问”那个专门的事业中介所提供的经过细分的劳作,正在把工友的市场股票总值范围在唯有是办事的格外时刻,比如一些人正在耙落叶的光阴,只怕正在计算机前边工作的年华,大概正在敲钉子的流年。#3798

1四:在苏黎世,各处可知那样的能量信号。大致在每八个工地现场,重要劳重力构圣路易斯以拉丁美洲裔工人,大多数工友都极度卖命地职业,他们的才能水平非常高,不过不太会说斯洛伐克语。#四拾8【这些跟共享经济非亲非故,是移民抢走了本地下工作友的生意】

一5:无论是在美利坚同盟友照旧在满世界限量内,D系统下的不法经济团体的提升都形成了对当局和各行当的挑衅,原因是它存在于劳动法、贸易协定、税收、安全保持、版权、产品安全法规以及情状政策等所营造的框架之外。#4388

1陆:也便是说,非常部分低薪资的做事反而获得了营救,原因是这个工友的工资实在太低了,利用本领重新组织有一点不值。#4730

1柒:在ProPublica案例中,为了营造出美好的、可读性很强的描述描写,那几个技巧使用大数据库中伍.二万条仓库储存,而《Forbes》杂志则选拔这种工夫将数百家百货店的季度毛利报告转变到可读性很强的叙述性文字。#4816

1八:那么在什么领域机器人很难超过人类的力量呢?现阶段总的来讲,在七个基本点领域——对切实世界中切实目的的操作,以及面临面交谈。#4918

1九:不过新经济——自动化、机器人化、自由专门的职业者、“优步”经济、合同工、共享经济、“109玖工友”——正在威逼着我们,要以壹种令人心碎的章程了却那全部。大家正在梦游着走进一场正剧中。#5042

20:由此,对于昨日,我们的晚辈和再下一代,赖以生存的当下的土地看起来比以前别的时候,比她们的父母和祖父母在的别的时候,都进一步不安。#5286

贰1:放眼望去,近3/6的美利坚联邦合众国工友——6500万~柒仟万人,都是自由专门的学业者、临工、个体育工作业专科高校营商、深灰劳引力、游走劳引力、全职者以及介于那一个专门的学业之间的职业岗位——未有恒久的事情,未有正规的行事去做,取而代之的是,连滚带爬地为他们的下一份职业不停地奔波。“#5289

2二:在这一个危害四伏的行列最后,是有个别实在令人不安的元素:因为那几个力量获得动力,会掀起多米诺骨牌效应,最终坠毁在叁个划算奇点的临界点——三个引爆点,在那几个点及今后,大家的灾难将会始于生产过剩和消费要求减弱的深重失衡,财富被少数精锐的经济势力攫取,而那么些人占有着大家国家最上流的财富。#5429

二三:正是美利坚合作国的同盟社试图通过降落国内工作岗位的质量来把竞争的下压力施加到另海外家,让那些国家为了与大家竞争也学习大家正在做的事。大家便是分外旋涡,正在恫吓整个世界,而且要把世界各市都吸到那几个旋涡。#5494

二肆:同样的商讨也开掘,实际上,共享出游公司抢走了诸多专门的学问,不唯有是从守旧的出租汽车车行业这里,而且从那一个景况友好型交通出游格局行当这里。#5911

贰5:全数那几个分歧门类的多雇主任会布署都证明,为这一个包蕴合同制工人、自由劳重力只怕临工等在内的装有多雇主的“十9玖工友”建造安全网,是一点1滴可行的,而且全数十分大的潜在的力量。#6975

26:多雇主“个人安全网账户”的建议,能够当做新经济安全网和社会契约的根基,每八个工人都会获得如下福利保证:健康保险、社会保险、医治保障、失掉工作保险、工伤职工的赔偿、残疾人补贴、带薪病假和假日。#7134

27:专业共享临时被称作“长期工作”,那是1种政策,已在德意志联邦共和国、荷兰王国、瑞典王国等地普遍流行(在那边它被叫做“缩时工作制”)。那项政策的运作观念是,让日前在职职员和工人减弱本应工时的伍%~1/10,以使其余工友有工作的时机。#7238

28:U.S.A.是个别国度中尚无以国家规定的花样保险工人持有带薪病假的国家之一。#7426

2九:在明日最重要的Red Banner民主国家中,U.S.A.是个别从未连贯的小不点儿童卫生保健育计策的国家之1。因此,小孩子保育机构是很难找到的,纵然临时有之,实力也非常顾虑,开支还极高昂。#7446

30:特拉维斯·卡兰Nick和路易斯维尔·布斯克日常提示大家,独立承包人和自由专门的学业者基本上都以在做团结的职业,有身份实行合法经营的花费扣除。#7468

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